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                  人才觀

                    1、以德為本,德才兼備、無德非才。夫聰察強毅之謂才,正直中和之謂德。才者,德之資也;德者,才之帥也。茍不能的圣人君子,與其得小人,不若得愚人 。

                    2、知人善任,能者授權,功者受祿。

                    ---你有多大才,就給你多大臺。

                    給人才個性發展空間,給人才成就事業的平臺。內部實行能者上、賢者上的用人機制。為員工施展自己的才華,實現價值提供舞臺,促進企業內部優秀人才快速成長,實現公司和個人的共同發展。

                    ---注重能力,崇尚業績。

                    不唯資歷、不唯年齡、不唯城鄉、不唯性別,德才兼備,唯賢是舉。崇尚業績但不唯業績,同時注重品質、能力的考量。

                    3、尊重人才,關心人才,愛護人才。是最寶貴的資源,高素質的人才是公司的重要資產。所以公司始終堅持“人才為本”的管理理念,大力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。公司大家庭互協共榮。

                    4、我們需要的是忠誠敬業、積極樂觀、開拓進取、學習創新的人才。

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